PAPUADEADLINE.COM,Jayapura – Sosialisasi Budaya Organisasi Berkeunggulan Melalui Penilaian 13 Kompetensi Individu Personel Polri dan PNS Polri, Kamis (25/6) di aula Elsama Numbery SPN Jayapura. Hadi dalam kegiatan tersebut Wakapolda Papua Brigjen Pol Drs. Yakobus Marzuki, Irwasda Polda Papua Kombes Pol Patrige Renwarin, Karo SDM Polda Papua Kombes Pol Aris Haryanto, PJU Polda Papua, Kapolresta Jayapura Kota, Kabagsumda Polres jajaran, Kasubag Renmin Satker Polda.
Wakapolda Papua Brigjen Pol Drs. Yakobus Marzuki menyampaikan bahwa dari UU Nomor 2 tahun 2022 tentang Kepolisian Negara Republik Indonesia terdapat beberapa yang memerlukan pengaturan lebih lanjut dengan produk perundang undangan.
“Terkait dengan Pembinaan sumber Daya Manusia Anggota Polri dalam pengelolaannya memerlukan pembinaan khusus, berbeda dengan sumber daya lainnya hal ini dimaksudkan SDM ini tidak mengurangi penurunan kualitas, sehingga perlu dikembangkan secara berkesinambungan efektif efisien dinamika kamtibmas dan perkembangan informasi teknologi,”ujarnya.
Dikatakan, Presiden RI Ir Joko Widodo dalam beberapa kesempatan menegaskan bahwa Indonesia tidak gentar dalam menghadapi persaingan global, sumber daya manusia Indonesia harus unggul memiliki kreatifitas inovasi kecepatan untuk bersaing secara global. Sehingga mampu menguasai bangsa bangsa lain didunia, sekarang ini perlu kolaborasi dan sinergi, hal ini sejalan visi dan misi Oresiden RI Ir Joko Widodo.
“Prioritas pembangunan sumber daya manusia selanjutnya program Kapolri Jenderal Polisi Idham Aziz dengan program prioritas mewujudkan SDM yang unggul rekrutmen proaktif, dengan prinsip betah dan berbasis informasi teknologi, pembinaan pola diklat yang siap kerja, penguatan sinergitas fungsional dan pembenahan karier berdasarkan penghargaan dan kompetensi. Agenda besar Presiden dalam periode kedua ini adalah pembangunan SDM sebagai kunci kemajuan bangsa Indonesia yang harus menyiapkan pembangunan kapasitas manusia menuju revolusi industry,”tandasnya.
Be the first to comment